人事労務ニュース
人事労務ニュース

新型コロナによる休業により労働時間が短くなり退職した場合は「特定理由離職者」に2022/05/17
今年度の地方労働行政運営方針が策定されました2022/05/10
セルフケアとラインケア、企業に求められるメンタルヘルス対策2022/05/03
今年も4月より始まった「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーン2022/04/26
4月より改正されたくるみん認定の認定基準と新たな認定制度「トライくるみん」2022/04/19

>> バックナンバーへ

旬の特集
旬の特集

   

 2022年10月より、社会保険の被保険者となるパートタイマーやアルバイト等の範囲が段階的に拡大されます。そこで今回の特集では、社会保険の適用拡大に関する内容をとり上げます。>> 本文へ

助成金申請支援
及び手続き代行│なんば社会保険労務士事務所
 
助成金の申請の支援や、役所への手続きを代行します。
就業規則作成│なんば社会保険労務士事務所
 
就業規則の新規作成、改定の支援を行ないます。

退職金制度見直し│なんば社会保険労務士事務所
 
すでに運用している退職金制度の見直しを行ないます。

人事労務相談顧問│なんば社会保険労務士事務所
 
人事労務に関する様々な相談に対応します。


人事評価制度導入支援│なんば社会保険労務士事務所
 
人事評価制度のない企業の方向けに制度の導入から支援します。
人事制度改定支援│なんば社会保険労務士事務所
 
すでに運用している人事評価制度の見直しを行ないます。

労働保険年度更新・社会保険算定基礎│なんば社会保険労務士事務所
 
年度更新や、算定基礎をスポット手続きとして代行します。

給与計算代行│なんば社会保険労務士事務所
 
毎月の給与計算・賞与計算の代行を行ないます。
ホワイト企業認定手続き│なんば社会保険労務士事務所
 
一般財団法人 日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)の認定

 

ご挨拶
ご挨拶

難波聡明│なんば社会保険労務士事務所

はじめまして。なんば社会保険労務士事務所所長の難波聡明です。

「かつ丼みたいな会社づくりのお手伝い」

みなさんは、もちろんカツ丼ってご存知ですよね?
 
アツアツのご飯の上に トンカツがど〜んと乗ってて 周りに玉ねぎなんかの野菜がいい感じにしなっとしながら添えてあって、全体を卵でフワッと包んであって 最後に出汁が全ての方向性を決定づける。
しかも 単純な料理なのに各お店や各家庭によってバラエティー豊か シンプルですが、全体としてすごく完成度の高い食べ物だと思います。

でも、 実は会社もこうあるべきなんじゃないかなと思います。 全体を支える間接部門はごはん その上に 営業部や製造部なんかがトンカツとして活躍して 営業事務等の方々が周りからサポート

役職者が、卵のようにふんわり全体をまとめて 社長の出汁が会社の方向性とバランスを決める。 全てが上手く(旨く?)調和して始めて全体のバランスが整う そんなカツ丼みたいな会社ばっかりだったら楽しいだろうなぁと思います。

 僕が関わる全ての会社がカツ丼みたいでありますように そんな想いでカツ丼社労士なんて名乗ってみてます。

経営者のみなさん 経営理念−目標−会社の機能−組織−経営資源 それぞれについて、 カツ丼みたいに?バランスが取れているかどうかチェックしてみてくださいね。 ん?もうちょっとよく聞きたいぞ?? という方は、お問合せフォームからお問合せくださいませ
ではでは! ごきげんよう(^O^)

 

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 新卒社員の入社に関する業務が一段落したところかと思いますが、そろそろ夏季賞与の支給に向けた準備が必要ですね。計画的に進めていきましょう。 >> 本文へ

お知らせ
お知らせ

2019/04/25「平成30年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果」が公表(厚労省)
2019/04/23小さな中小企業とNPO向け情報セキュリティハンドブックが公開されました
2019/04/17「年金ポータル」を開設 関係機関の情報をとりまとめ(厚労省)
2019/04/11平成31年4月30日で受付終了となる手続き一覧を公表
2019/04/10年金生活者支援給付金制度について(日本年金機構)

>> 一覧へ

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、1年単位の変形労働時間制を導入する際の注意点をとり上げます。>> 本文へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働条件通知書(パートタイム・有期雇用労働者用)
パートタイム・有期雇用労働者を雇い入れたときは、速やかに昇給の有無、退職手当の有無、賞与の有無、相談窓口を文書の交付などにより明示する必要があります。
shoshiki620.docx  shoshiki620.pdf

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

>> 用語一覧へ
身元保証人
労働者が業務上のミスや不正により会社に損害を与えたとき、労働者と連帯して責任を負う人のことを指す。入社時に身元保証人が署名・捺印した身元保証書を提出させるケースも多く見受けられる。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

新型コロナウイルス感染症に伴う雇用保険求職者給付の特例のお知らせ
新型コロナウイルスの影響により事業所が休業し、労働時間が減少したことにより離職した労働者について、雇用保険求職者給付が「特定受給資格者」「特定理由退職者」になる取扱いを説明したリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2022年4月
nlb1525.pdf

医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界ピックアップニュース

人口10万人当たりの医師数、全国で256.6人/医師・歯科医師・薬剤師統計2022/05/12
歯科用貴金属価格、ウクライナ情勢で急騰 5月に緊急改定へ2022/05/05
高齢者施設でコロナ発生、24時間以内の医療支援体制へ2022/04/28
あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師も、労災保険の特別加入の対象に2022/04/21
医療提供体制に関する財政支援措置の延長について2022/04/14

>> バックナンバーへ

医療福祉の労務情報
医療福祉の労務情報

   
 人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。今回は、育児休業等の個別周知・意向確認についての相談です。>> 本文へ

医療経営情報
医療経営情報

   
 ここでは最新の調査結果などから、都道府県別の就業看護師数を人口10万人対の数字でみていきます。>> 本文へ

福祉経営情報
福祉経営情報

   
 常用労働者数が1〜4人規模の福祉施設等における、給与データをみていきます。>> 本文へ

医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関・福祉施設向け書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 |
秘密保持に関する誓約書
個人情報保護法の施行等により、個人情報を中心とした情報管理の重要性が増しています。この書式では医療機関・福祉施設の機密情報の管理に関するルールとその漏洩時における損害賠償の可能性について認識させた上で、職員本人の個人情報管理に関する同意を得るような書式となっています。事業主としては職員に一読させ、内容を理解させた上で、本人の署名、捺印を取りましょう。
shoshiki007.docx  shoshiki007.pdf

医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集

リーフレット集へ
令和4年度の雇用保険料率
2022年度の雇用保険料率のリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2022年3月
nlb1476.pdf

CONTACT

なんば社会保険労務士事務所

〒540-0032
大阪府大阪市中央区天満橋京町
1-1 大阪キャッスルホテル414号
Tel:06-6942-3450
Fax:06-6537-1825