総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 今年の夏は、マスク着用や換気など、職場の感染防止対策を進めながら、熱中症にも注意する必要があります。政府が作成したガイドラインなどを参考にしながら、従業員の健康管理を行っていきましょう。 >> 本文へ

旬の特集
旬の特集

   

 2020年5月29日に年金制度改正法が成立し、2020年6月5日に公布されました。そこで今回の特集では、年金制度改正法のうち、企業が押さえておきたいポイントをとり上げます。>> 本文へ

お知らせ
お知らせ

2019/04/25「平成30年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果」が公表(厚労省)
2019/04/23小さな中小企業とNPO向け情報セキュリティハンドブックが公開されました
2019/04/17「年金ポータル」を開設 関係機関の情報をとりまとめ(厚労省)
2019/04/11平成31年4月30日で受付終了となる手続き一覧を公表
2019/04/10年金生活者支援給付金制度について(日本年金機構)

>> 一覧へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
時間外・休日勤務申請承認書
時間外・休日勤務申請承認書は、従業員が所定労働時間を超えて勤務しなければならない、または休日に勤務しなければならない場合に上長に申出て承認を受けさせることにより、従業員の時間外・休日勤務を管理するための書式です。
shoshiki151.doc  shoshiki151.pdf

ご挨拶
ご挨拶

「かつ丼みたいな会社づくりのお手伝い」

みなさんは、もちろんカツ丼ってご存知ですよね?
 
アツアツのご飯の上に トンカツがど〜んと乗ってて 周りに玉ねぎなんかの野菜がいい感じにしなっとしながら添えてあって、全体を卵でフワッと包んであって 最後に出汁が全ての方向性を決定づける。
しかも 単純な料理なのに各お店や各家庭によってバラエティー豊か シンプルですが、全体としてすごく完成度の高い食べ物だと思います。

でも、 実は会社もこうあるべきなんじゃないかなと思います。 全体を支える間接部門はごはん その上に 営業部や製造部なんかがトンカツとして活躍して 営業事務等の方々が周りからサポート

役職者が、卵のようにふんわり全体をまとめて 社長の出汁が会社の方向性とバランスを決める。 全てが上手く(旨く?)調和して始めて全体のバランスが整う そんなカツ丼みたいな会社ばっかりだったら楽しいだろうなぁと思います。

 僕が関わる全ての会社がカツ丼みたいでありますように そんな想いでカツ丼社労士なんて名乗ってみてます。

経営者のみなさん 経営理念−目標−会社の機能−組織−経営資源 それぞれについて、 カツ丼みたいに?バランスが取れているかどうかチェックしてみてくださいね。 ん?もうちょっとよく聞きたいぞ?? という方は、お問合せフォームからお問合せくださいませ
ではでは! ごきげんよう(^O^)

 

 
助成金の申請の支援や、役所への手続きを代行します。
 
就業規則の新規作成、改定の支援を行ないます。

 
すでに運用している退職金制度の見直しを行ないます。

 
人事労務に関する様々な相談に対応します。


 
人事評価制度のない企業の方向けに制度の導入から支援します。
 
すでに運用している人事評価制度の見直しを行ないます。

 
年度更新や、算定基礎をスポット手続きとして代行します。

 
毎月の給与計算・賞与計算の代行を行ないます。
 
社会保険事務の手続き代行や、社会保険事務の手続きに関する相談対応を行ないます。
 
公的年金の相談や、手続きの代行を行ないます。

   

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、時間単位年休を導入する際のポイントをとり上げます。>> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

高年齢労働者が安心・安全に働ける職場環境づくりとその支援のための補助金2020/08/04
障害者雇用において求められる合理的配慮の提供義務とハローワークへの相談2020/07/28
過去最多を更新した精神障害による労災請求件数2020/07/21
新型コロナウイルス感染症に関連した雇用保険の特例2020/07/14
育児短時間勤務制度における実務上の留意点2020/07/07

>> バックナンバーへ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

>> 用語一覧へ
休日
雇用契約上、労働者が使用者から労働を免除され、働く義務のない日のことをいう。労働基準法において、使用者は1週間に少なくとも1日の休日を与えなければならないとされている。ただし、例外として4週間を通じ4日以上の休日を与えることも認められている。また休日に労働させた場合には原則として割増賃金の支払いが必要となる。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

職場の熱中症予防対策は万全ですか?2020年版
職場の熱中症対策の自主点検用チェックリスト
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省労働基準局・都道府県労働局・労働基準監督署
発行日:2020年05月
nlb1462.pdf

医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界ピックアップニュース

新型コロナが施設内で発生した場合の対応チェックリスト2020/07/30
通いの場等における、感染防止への配慮の事例集2020/07/23
新型コロナ緊急包括支援交付金の特設サイト/厚生労働省2020/07/16
令和3年度介護報酬改定に向けて2020/07/09
介護施設勤務の職員への慰労金支給、10日以上の勤務が対象2020/07/02

>> バックナンバーへ

医療福祉の労務情報
医療福祉の労務情報

   
 人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。今回は、突然出勤しなくなった職員についての相談です。>> 本文へ

医療経営情報
医療経営情報

   
 今年は、例年以上に熱中症への注意が必要です。ここでは、総務省消防庁の資料から、2019年5月〜9月に熱中症で救急搬送された人数を都道府県別にみていきます。>> 本文へ

福祉経営情報
福祉経営情報

   
 福祉施設などの企業が、労働者に求める能力やスキルに関する調査結果をご紹介します。>> 本文へ

医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関・福祉施設向け書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 |
労働条件通知書(2015年4月1日施行 パートタイム労働法対応版)
2015年4月1日に施行されたパートタイム労働法に合わせたパートタイマー用の労働条件通知書です。2015年4月1日以降の労働契約については、新たな事項を追加した労働条件通知書等を交付する必要があります。
shoshiki620.doc  shoshiki620.pdf

医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集

リーフレット集へ
働く妊婦・事業主のみなさまへ 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置について
母性健康管理上の措置として、新型コロナウイルス感染症に関する措置が新たに定められ、その内容を説明したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2020年05月
nlb1369.pdf

CONTACT

なんば社会保険労務士事務所

〒540-0032
大阪府大阪市中央区天満橋京町
1-1 大阪キャッスルホテル430号
Tel:06-6942-3450
Fax:06-6537-1825