HR CALENDAR

年間労務カレンダー

毎月の労務行事を先回り。忘れやすい確認事項を、1年の流れで見える化しました。

12 MONTHS

今月、何を
確認しますか?

給与や社会保険の変更は、反映月を間違えると従業員への影響が大きくなります。年間の予定を早めに把握し、余裕を持って準備しましょう。

011月

法定調書・給与支払報告書

  • 前年分の源泉徴収票を交付
  • 給与支払報告書などの提出を確認
022月

新年度に向けた人員計画

  • 採用・異動予定の整理
  • 36協定の更新時期を確認
033月

年度末の労務チェック

  • 有給休暇の取得状況を確認
  • 健康保険・介護保険料率の変更を確認
055月

住民税通知の準備

  • 自治体から届く特別徴収税額通知を確認
  • 年度更新・算定基礎の資料準備
088月

最低賃金改定への準備

  • 最低賃金の答申・改定情報を確認
  • 対象者と賃金改定の必要性を確認
099月

社会保険料変更の準備

  • 算定結果による標準報酬月額を確認
  • 翌月の保険料変更に備えて給与設定を確認
1111月

年末調整の準備

  • 従業員へ申告書を案内・回収
  • 扶養や保険料控除などの変更を確認

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何を相談すればよいか分からない段階でも大丈夫です。